コラム

 公開日: 2016-04-22 

雇用保険法等の一部を改正する法律案が成立しました。

 平成28年3月29日に「雇用保険法等の一部を改正する法律案」が成立しました。
 雇用保険制度に関する主な改正は次のとおりです。

【主な改正内容】
1 雇用保険料率の引下げ
 平成28年度の失業等給付の雇用保険料率は、労働者負担・事業主負担とも 1/1000ずつ引き下げられました。
 併せて、雇用保険二事業の保険料率(事業主のみ負担)についても0.5/1000引き下げられました。(一般事業の場合:13.5% → 11.0%)

2 65歳以上の方への雇用保険の適用拡大
 平成29年1月1日以降、現行は原則、雇用保険の適用除外となっている65歳以上の雇用者についても、雇用保険の適用の対象となります。
 また、平成32年度からは、64歳以上の方についての雇用保険料の徴収が始まります。

3 介護休業給付の給付率の引上げ
 介護休業を取得した際に支給される介護休業給付の給付率を、平成28年8月1日以降に休業を開始される方については、現行の40%から67%に引き上げられます。

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